團隊建設
員工天地
密切團隊關(guān)系遵循的是:待人有道、處世有本,親如手足。
同在一個(gè)團隊工作是一種緣分,增進(jìn)情誼、促進(jìn)和諧、加深緣分,形成親如手足的氛圍是國動(dòng)之家文化的魅力所在。待人有道、處世有本就是學(xué)習借用儒家、道家、佛家等傳統文化蘊含的待人處世哲學(xué),力求包容與堅守的統一。親如手足就是堅持以欣賞的眼光、平等的心態(tài)待人接物,主動(dòng)溝通,講友誼、講諒解、講支持,相互關(guān)心、相互愛(ài)護。
國動(dòng)家文化是集團長(cháng)期經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐的結晶,其精神內涵是,堅持用集體主義引領(lǐng)規范企業(yè)和員工的行為,努力培育造就具有家式溫馨的人文環(huán)境,具有赤子般的愛(ài)企建企強企的歸屬感、使命感、責任感和榮譽(yù)感,具有人倫節義的職業(yè)道德等文化素養。其結構體系以“家”的繁衍傳承為脈絡(luò ),以永續超越、合作共享為主題,由國動(dòng)的夢(mèng)想追求、價(jià)值取向、精神動(dòng)力、組織體系、團隊行為和經(jīng)營(yíng)管理等十二個(gè)方面組成(簡(jiǎn)稱(chēng)“國動(dòng)十二條”)。國動(dòng)家文化是國動(dòng)永續發(fā)展不可缺少的重要軟實(shí)力,它既是一種企業(yè)文化,更是國動(dòng)人的一種精神追求、一種責任義務(wù)。